FORTBILDUNG FÜR LEHRKRÄFTE UND PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE
„UND DANN SIND DA
DOCH NOCH LEUCHTTÜRME…!“
Systemisches Know-How im schulischen Alltag:
Was unterstützt, was kann Erleichterung bringen, wie können Möglichkeiten eröffnet werden?“
Der Workshop nimmt die systemische Kommunikation als Kompass im schulischen Alltag genauer in den Blick. Der Workshop gibt Einblicke in handlungspraktische Impulse für eine Kommunikation, die einen gelassenen Umgang mit Widerständen ermöglicht und einenwertschätzenden Umgang anregt.
Folgende Fragen stehen im Fokus:
▪ Was unterstützt ganz praktisch bei Herausforderungen und Ansprüchen?
▪ Was kann Erleichterung und Zufriedenheit bringen?
▪ Wie können Möglichkeitsräume eröffnet werden?
Fortbildung- Online bei der GEW:
In Führung gehen | Teil 1
am 25.02.2025, 10-12 Uhr, Online
Impulse und Konzepte für eine erfolgreiche (stellvertretende) Kitaleitung
„Führung heißt, die Fähigkeit zu entwickeln, anderen Vertrauen zu geben und sie in ihrer besten Version zu unterstützen.“ – Simon Sinek
In Führung gehen – Erfolgreiche Leitung für Kitaleitungen und Stellvertretungen
Als (stellvertretende) Kitaleitung stehst du täglich vor vielfältigen Herausforderungen: die Balance zwischen Teamführung, den Erwartungen der Eltern und den Bedürfnissen der Kinder zu finden, erfordert ein klares Führungsverständnis und moderne Ansätze. Dieser Kurzworkshop bietet dir erste praxisnahe Schritte, um bewusst in deine Führungsrolle hineinzuwachsen und zentrale Führungsmethoden gezielt auszuprobieren.
Zielgruppe:
Kitaleitungen und stellvertretende Kitaleitungen, die ihre Führungsrolle besser verstehen, erste Erfahrungen vertiefen und ihre Kompetenzen erweitern möchten.
Ziel des Workshops:
Als Kitaleitung trägst du die Gesamtverantwortung für dein Team, die Kinder und die Zusammenarbeit mit den Eltern. Dieser Workshop zeigt dir erste Schritte auf, wie du moderne Führungsansätze in deinen Alltag integrieren und dein Team effektiv unterstützen kannst.
Besonders als stellvertretende Kitaleitung stehst du oft „zwischen den Stühlen“ – zwischen Leitung und Team, zwischen den Erwartungen der Eltern und den Bedürfnissen der Kinder. In diesem Kurzworkshop lernst du erste Methoden kennen, die dir helfen, diese Position erfolgreich zu gestalten. Du erlebst, wie Positive Leadership, Neue Autorität und systemisches Denken dazu beitragen, ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Diese ersten Ansätze ermöglichen dir, deine Führungskompetenzen bewusst zu erleben und weiterzuentwickeln.
Nutzen für dich:
- Erste Einblicke in moderne Führungsmethoden, die du direkt in deinem Arbeitsalltag erproben kannst.
- Bewusster Umgang mit Team- und Elternbeziehungen durch erste systemische Ansätze.
- Konkrete erste Schritte, um Konflikte zu entschärfen und die Zusammenarbeit zu verbessern.
- Wertvolle Impulse für eine positive und motivierende Führung.
Der zweite Teil findet am 11.03.2025 statt. Die Anmeldung gilt für beide Teile und ist verbindlich.
Bitte geben Sie bei der Anmeldung unbedingt Ihre vollständige Adresse, Tel.-Nr. und E-Mail an. Diese Angaben sind bei Anmeldungen unerlässlich, da sonst die Anmeldebestätigung und ggf. Rückfragen erschwert werden.
https://www.gew-rlp.de/veranstaltungen/detailseite/in-fuehrung-gehen-teil-1
loesungspunkt.com 